Auxiliaire de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.4 Euros à 14.99 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
- Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.
- Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place.
- Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être.
- Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.
- Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.

Conditions de travail :
- Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine.
- Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
- Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).
- Un planning stable avec interventions sectorisées.
- Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.
- Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).
- Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.
- Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés.
- Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.
- Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.

Avantages supplémentaires :
- Fourniture d'un smartphone professionnel.
- Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur.
- Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.
- Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
- Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.
- Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).
- Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).
- Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.
- Un compte épargne temps.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité.
- Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié.


- Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.