Chef de quai logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur Transport/Logistique, un chef de quai H/F.

Le poste :
Principales responsabilités
Organiser, piloter et contrôler les activités du quai, dans le respect des règles applicables à la sûreté, la sécurité, et le traitement des produits de santé
Coordonner et contrôler les opérations de quai, en adaptant les ressources humaines et techniques aux besoins de l'exploitation et aux volumes traités
Suivre et analyser les indicateurs qualité et de performances en s'assurant de mettre en oeuvre les actions visant à atteindre les standards du groupe en la matière
Garantir la qualité du chargement afin de prévenir les litiges, en s'assurant du respect des règles et consignes élémentaires de chargement
Rechercher toute solution visant à optimiser les surfaces de quai dans une logique de rentabilité et de qualité
Garantir la sûreté et la sécurité sur les quais, dans le respect des procédures internes et des normes liées à l'OEA, CERTIPHARM et ISO, et s'assurer de la mise à disposition des outils de travail opérationnels
Contrôler la qualité des opérations, et notamment des chargements et déchargements, dans une logique d'amélioration continue de la qualité en général et à une réduction des litiges en particulier
Gérer le parc du matériel de manutention, en faisant respecter la réglementation et les consignes de sécurité en
matière de conduite, et planifier toutes les interventions visant à en garantir la conformité du matériel et la sécurité de leurs utilisateurs
S'assurer de la mise en oeuvre des mesures visant à garantir la sureté et la sécurité des biens et des personnes : outils de manutention adaptés, formation des utilisateurs, port des équipements de protection individuels
Piloter et animer son équipe
Assurer le recrutement, l'accueil l'intégration des nouveaux collaborateurs
Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations
Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et transmettre les données à l'administration du personnel
S'assurer du respect de la discipline et des règles de sécurité

Description du profil :

Au moins 1 an d'expérience


Rigueur


Capacité à s'organiser


Réactivité


Esprit d'entreprendre


Fiabilité


Aisance relationnelle