Puériculteur / Puéricultrice (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2026
- Dernière mise à jour
- 22/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
De compétence départementale, la pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S de Roubaix.
Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil administratif ou ordonné par le Juge des enfants.
La pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein de différents services : médical, administratif, technique, social, accueil et accompagnement éducatif.
Missions :
Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle « accueil et accompagnement éducatif », service de soins :
Admission et suivi médical de l'enfant :
S'approprier les différentes informations médicales, sociales et sanitaires, réaliser un examen infirmier (vérifier et surveiller les mensurations) et évaluer son développement psychomoteur ;
Elaborer et formaliser un diagnostic santé, organiser, coordonner et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre de la Puéricultrice ou de l'Infirmière (h/f) ;
Garantir et réaliser le suivi médical des enfants confiés en lien avec les 2 Pédiatres de la Pouponnière (organisation, rendez-vous, consultations, suivi médical : mise en œuvre des prescriptions et protocoles établis par le Médecin, accompagnement des enfants aux rendez-vous et consultations médicales, mise à jour des dossiers médicaux, des carnets de santé et des vaccinations10097; Gérer la relation avec l'entourage familial et s'assurer que les représentants légaux ont donné leur accord et faire le lien avec les partenaires médicaux et médico-sociaux du territoire ;
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants en étroite collaboration avec les Auxiliaires et autres membres de l'équipe ;
Surveiller l'état clinique des enfants et administrer les gestes de premiers secours en cas de besoin ;
Adapter ses missions, le cas échéant, à l'organisation d'une continuité de service et dans le respect de ses habilitations ;
Gestion de la logistique :
Gérer et contrôler les produits et le matériel médical, en particulier la mallette d'urgence, veiller à la présence de trousses de secours dans les véhicules du service et s'assurer de leur suivi ;
Gérer la pharmacie (commandes et gestion de stocks) et assurer la surveillance et le bon entretien du matériel médical ;
Projet personnalisé de l'enfant et contribution à la vie institutionnelle :
Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant et s'assurer de sa mise en œuvre et de sa cohérence ;
Participer à la mise en œuvre d'une politique de prévention, d'éducation et de promotion de la santé dans l'établissement ;
Sensibiliser les équipes autour de la propreté des locaux, du mobilier, du matériel éducatif et jouets en concertation avec la Responsable de pôle et participer à l'élaboration et à l'application des protocoles d'hygiène en collectivité des structures petite enfance ;
Participer activement aux réunions institutionnelles et aux différentes réunions de groupes et de synthèses concernant les enfants ;
Participer activement à l'élaboration et à l'application des projets institutionnels, à la mise en œuvre et à l'actualisation des projets de service et d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), qu'il/elle s'engage à respecter ;
Participer à la réflexion et à l'analyse des pratiques ;
Supervision fonctionnelle du travail des Auxiliaires de puériculture :
Assurer l'encadrement technique des Auxiliaires de jour, mais aussi d'un soutien en cas d'effectif réduit ;
Garantir l'application des bonnes pratiques par les Auxiliaires de puériculture ;
S'assurer de la bonne application du projet d'établissement et pédagogique ;
Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels.
Rythme de travail / Spécificités du poste / Conditions d'exercice :
32h00 ou 40h00/semaine (cycle de 4 ou 5 jours/semaine),
Horaires postés : matin (6h30 - 14h30) et après-midi (13h00 - 21h00) par roulement et modifiables en fonction des besoins liés à la continuité de service,
Deux week-ends travaillés, par cycle de 4 semaines, et par répartition les jours fériés, ceux-ci faisant l'objet de récupérations par la pose de repos hebdomadaires en semaine.
La Puéricultrice ou l'Infirmière (h/f) peut être sollicitée par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Il/elle peut être amené.e à participer aux astreintes pendant la semaine et/ou le week-end.
...
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7102404
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Puériculteur / Puéricultrice (Code ROME : J1507)
Autre appellation de l'offre : Puériculteur / Puéricultrice
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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