Aidesoignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

25/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2130.0 Euros à 2311.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à temps plein dès que possible
Organisation du travail
- Horaires standards : 7h-14h30 ou 14h-21h30
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : CCN 66,avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes
Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes

VOS MISSIONS
En tant qu'Aidesoignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil recherché
Expérience et formation
- Diplôme d'État d'Aidesoignant (DEAS)
- Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.
Savoir-faire
- Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
- Surveillance de l'état de santé et soins de base.
- Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.