Ingénieur Performance Procédés (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2026
- Dernière mise à jour
- 22/09/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
# Présentation généraleDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notre client Airbus Bouguenais, recherche un Ingénieur Performance Procédés (H/F).Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Venez rejoindre un acteur de référence de l'industrialisation et de la production de pièces structurales complexes métalliques pour les programmes A320 (NEO) / A330 / A350 / A400M. # Détails du posteVos futures missions :- Créer et maintenir les diagrammes de Gantt.- Créer et maintenir l'équilibrage standard des lignes de production (SLB - Standard Line Balancing) et permettre ainsi le pilotage du rythme de production (PPC - Production Pace Control).- Suivre la performance industrielle et proposer des améliorations sur la base de l'analyse des écarts.- Réduire les pertes d'efficacité grâce à l'identification, l'analyse et la réduction des « white spaces » et « red spaces ».- Améliorer les temps de processus et les temps alloués à la production en série grâce à l'analyse de la valeur ajoutée (VA) et de la non-valeur ajoutée (NVA), ainsi qu'à l'observation des processus sur le terrain.- Traduire les exigences industrielles en besoins pour les équipes de conception et de la chaîne d'approvisionnement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7094816
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie (Code ROME : H1206)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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