Cheffe d'équipe FTTH / Chef d'équipe FTTH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Dans le cadre de l'expansion de nos projets de déploiement des réseaux télécoms très haut débit, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe FTTH passionné(e) par le terrain, doté(e) d'un bon leadership et d'une solide expérience technique pour encadrer nos équipes de techniciens.

Missions principales
Management d'équipe : Encadrer, accompagner et animer une équipe de techniciens fibre optique (raccordeurs, tireurs de câbles, etc.) sur le terrain.

Planification et organisation : Organiser le planning des interventions quotidiennes en fonction des objectifs de production et des priorités des chantiers.

Suivi des chantiers : Veiller à la bonne exécution des travaux de raccordement (FO), de tirage et de recette, dans le respect des cahiers des charges opérateurs.

Contrôle qualité et sécurité : Garantir le respect strict des règles de sécurité (Habilitations, EPI, balisage) et de la qualité de réalisation des chantiers.

Reporting : Assurer le lien avec le conducteur de travaux, remonter les indicateurs d'avancement et signaler toute anomalie ou blocage terrain.

Profil recherché

Profil recherché :

Profil recherché

Expérience : Une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste de technicien FTTH, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe ou la coordination de chantiers.

Compétences techniques :

Maîtrise parfaite des techniques de tirage, de raccordement (soudure) et de mesure (réflectométrie).

Excellente connaissance des règles d'ingénierie des opérateurs (Orange, SFR, etc.).

Maîtrise de la lecture de plans et des outils de reporting.

Savoir-être : Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur, pédagogie et bon relationnel client.