Assistant qualité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur industriel reconnu de son secteur, recherche un(e) Assistant Qualité Ligne H/F en CDI. Management de la qualité
- Déployer, suivre et améliorer le système de management de la qualité des ateliers.
- Mettre en place et piloter les indicateurs qualité.
- Participer à l'élaboration des procédures, plans d'actions et démarches d'amélioration continue.
Garantie de la conformité produit
- Veiller à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication.
- Statuer sur les non-conformités (tri, rebut, retouche, dérogation).
- Autoriser la libération des lots conformément aux exigences applicables.
- Piloter les actions correctives et préventives.
Gestion des non-conformités
- Assurer le traitement des quarantaines et des fiches de non-conformité.
- Réaliser les analyses de rebuts et identifier les axes d'amélioration.
- Mettre en œuvre les actions permettant d'éviter la récurrence des dysfonctionnements.
Relation client et amélioration continue
- Participer au traitement des réclamations clients en réalisant les investigations nécessaires.
- Contribuer aux démarches qualité telles que les audits internes, AMDEC, QRQC, 8D, analyses 5M, etc.
- Former et sensibiliser les équipes de production aux bonnes pratiques qualité.
Gestion documentaire
- Garantir la mise à jour et le suivi de la documentation qualité.
- Assurer la cohérence des plans de contrôle, procédures et documents de production.

- Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la Qualité ou dans un environnement technique.
- Première expérience réussie en milieu industriel.
- Bonne connaissance des outils et méthodes qualité.
- Capacité à rédiger des documents techniques, rapports et synthèses.
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue et des outils de résolution de problèmes.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 32 000 à 35 000 € par an

Date de début : Dès que possible