Responsable technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

22/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Acteur reconnu en Savoie et Haute-Savoie, notre client poursuit son développement et crée un poste de Responsable technique H/F, en CDI, secteur Albertville, afin de structurer et accompagner la croissance de son activité technique.

Véritable relais entre la direction, les équipes terrain et les clients, vous pilotez les opérations quotidiennes et contribuez à la performance, à la qualité de service et à la satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité technique sur votre périmètre de la Savoie. À ce titre, vous coordonnez et animez une équipe de 6 à 8 techniciens intervenant sur des activités de maintenance, dépannage et travaux.

?Vos principales responsabilités sont :
- Organiser l'activité quotidienne et planifier les interventions en fonction des priorités et des ressources disponibles ;
- Assurer la bonne répartition de la charge de travail et garantir le respect des délais d'intervention
- Accompagner les équipes sur le terrain, développer leurs compétences et favoriser leur autonomie ;
- Superviser les chantiers, suivre leur avancement et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des exigences qualité et sécurité ;
- Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective ;
- Garantir la satisfaction client et assurer le traitement des situations opérationnelles complexes ;
- Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue ;
- Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'aux règles de sécurité ;
- Participer activement au développement et à l'optimisation de l'organisation du service.

Expérimenté(e) dans la maintenance bâtiment et la gestion d'équipes techniques, vous disposez de solides compétences en électricité, plomberie et gestion de chantiers.
Manager de proximité, vous savez coordonner les interventions, accompagner vos collaborateurs et garantir un haut niveau de qualité de service.
Organisation, autonomie, réactivité et sens du relationnel seront les clés de votre réussite sur ce poste.
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Conditions de travail :
- Statut cadre au forfait jours
- Véhicule de service
- Rémunération comprise entre 48 et 55 K€ selon expérience
- Poste basé en Savoie avec interventions sur la Savoie et la Haute-Savoie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 48 000 à 55 000 € par an

Date de début : 19/10/2026