Auxiliaire de puériculture (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
21/09/2026
Dernière mise à jour
21/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Selon profil
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

78 - Vélizy-Villacoublay (Code postal 78140) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Offrir un accueil de qualité en termes de soins, sécurité et développement.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Vous accueillerez les enfants et leurs familles, en établissant une relation de confiance. Vous assurerez les soins fondamentaux (hygiène, alimentation et sommeil), préparerez les repas de l'enfant et veillerez à la sécurité physique et affective. Vous participerez au projet éducatif, garantirez le fonctionnement du matériel et participerez aux événements de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ

- Titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (DEAP), vous disposez de connaissances en matière de développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
Vous êtes capable d'animer des activités d'éveil en fonction des rythmes et des besoins des enfants.
Ayant le goût du travail en équipe, vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe.
Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.). Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.
Disposant du sens du service public, vous souhaitez participer au bien-être des enfants accueillis.
Autonome et disponible, vous savez faire preuve de patience, observer les enfants et être à leur écoute.

Poste ouvert aux candidats porteurs d'un handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7067777

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)

Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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