CHARGÉ DE MISSION DES AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
21/09/2026
Dernière mise à jour
22/09/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

06 - Grasse (Code postal 06130) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) des affaires réglementaires h/f.Sous le contrôle du/de la Responsable des Affaires Réglementaires, vous analysez les exigences réglementaires des clients et les intégrez dans les outils internes.
Vous assurez la conformité des formules, établissez les documents légaux et garantissez un traitement administratif rigoureux des dossiers.

Vos principales activités seront les suivantes :
- Conformité & Cahier des charges : Établir la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifier la conformité des formules. - Réglementation & Déclarations : Répondre aux demandes technico-réglementaires clients selon la réglementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc.).
- Établissement des déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification).
- Gestion documentaire : Rédiger et valider les documents législatifs.
- Participation au suivi documentaire des matières premières (mise à jour des FDS, demandes de certificats).
- Libération & Suivi : Libérer les fiches de soutâche selon les procédures établies.
- Enregistrement et traitement des réclamations clients d'ordre réglementaire.
- Polyvalence : Participer au bon fonctionnement du service en assurant le remplacement ponctuel des collaborateurs du service en cas d'absence.

Statut: Agent de maîtrise
Salaire: 40K brut annuel

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7060402

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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