CADRE DE SANTÉ PÔLE DE MÉDECINE POLYVALENTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2026

Dernière mise à jour

28/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

ient
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu d'utilité publique et engagé dans l'inclusion et la déstigmatisation de la maladie mentale, un Cadre de Santé en Médecine Polyvante (F/H)Le cadre de santé assure une tâche d'encadrement de proximité sur l'unité de neuromodulation, le DMP et le Centre douleur.
Il assure le management des équipes paramédicales et le pilotage des activités des professionnels sous sa responsabilité. Il
facilite l'organisation et la mise en oeuvre des projets respectifs de l'unité de neuromodulation, du DMP et du Centre douleur
en déclinaison du projet d'établissement. Management d'équipe et de projets
- Collaborer avec les médecins du DMP, le médecin responsable du centre douleur pour l'élaboration, la mise en oeuvre et le
suivi du projet de chaque unité
- Développer la collaboration avec les partenaires internes et externes à l'hôpital
- Intensifier et formaliser les liens entre les différentes équipes et partenaires externes dans le cadre du CLUD, de l'inter CLUD, du CLIN.

- Accompagner la réalisation des projets d'unité, de travaux de recherche et de campagne de communication des trois unités
avec les services supports respectifs
Management des ressources humaines
- Assurer la continuité des activités de soins
- Garantir la qualité et sécurité des soins dans les trois unités du pôle
- Conduire et suivre les entretiens annuels au sein des unités
- Accompagner et planifier les formations spécifiques animés par les professionnels du pôle, en lien avec le service formation
- Evaluer les compétences soignantes en individuel, en groupal
- Assurer le suivi des activités de soins, saisie, bilan d'activité en collaboration avec le DIM et le médecin responsable de l'unité
- Actualiser régulièrement les protocoles de soins
tâches transversales de la DSIR
- Participer aux permanences/astreintes
- Participer aux recrutements organisés par la DSIR
tâches spécifiques au DMP :
- En collaboration avec la chefferie, suivre la matériovigilance, la maintenance et le stock du matériel médical de l'hôpital
- Participer aux instances CLIN / CLAN
- Être acteur dans l'Equipe Opérationnelle en Hygiène Hospitalière (EOHH)
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Programmer les patients en pédicure avec la formatrice des étudiants pédicure-podologues en stage
- Planifier les consultations dentaires sur le centre dentaire en convention avec le pôle
- S'engager dans la formation détresses vitales afin de devenir formateur et piloter le groupe de formateurs en collaboration
avec le médecin chef du pôle
tâches spécifiques de l'unité de neuromodulation :
- Développer et organiser les activités de la neuromodulation en lien avec le projet d'unité
- Se coordonner avec l'encadrement et les équipes d'autres unités (intra, extra)
- Organiser et planifier des temps de RCP
tâches spécifiques au centre douleur :
- Suivre en lien les IDE ressources douleur, l'EPP évaluation de la douleur,
- En lien avec l'équipe, animer et organiser le CLUD,
- Développer les liens et gérer le réseau régional de l'InterCLUD
- Organiser et planifier des temps de RCP avec des partenai