Chargé HSE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chargé HSE H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la sous-traitance d'équipements aéronautiques un Chargé(e) HSE H/F.

Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes :
- En lien permanent avec le terrain, vous participez au développement du système de management de la sécurité et jouez un rôle de support essentiel aux équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé ;
- Vous menez et/ou participez à l'analyse des risques ;
- Vous agissez pour supprimer, à défaut réduire les risques : incendie, chimique, levage, machine, co-activité et vous êtes amené à conduire des projets sur ces thématiques ;
- Vous êtes garant du suivi des indicateurs HSE ;
- Vous réalisez les audits HSE ;
- Vous sensibilisez et formez le personnel aux démarches HSE ;
- Vous participez au suivi des vérifications générales périodiques ;
- Vous vous assurez de la mise en conformité du site aux exigences qui lui sont applicables dans le domaine de la sécurité.

Profil Recherché :

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE avec une première expérience ;
Vous maîtrisez les standards de la sécurité et faites preuve de pragmatisme dans leur mise en oeuvre ;
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ;
Vous maitrisez l'outil informatique ;
Vous aimez et savez travailler en équipe ;
Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ;
Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition

Avantages :

Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.)
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Accord gestion de fin de carrière ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables 40h ouvrant droit à RTT ;
Possibilité de placement de congés sur un CET
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité)
Crèche interentreprise ;

Expérience requise : ()
PROFIL :