Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche saisonnière - CDD à partir du 15/12/26 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/09/2026

Dernière mise à jour

20/09/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.


Le poste :

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche située à Orcières, un(e) éducateur(trice) de enfants diplômé(e) d'État pour un poste saisonnier à temps complet en CDD à partir du 15/12/2026 jusqu'à avril 2027.
Dans cet environnement touristique et montagnard, vous intégrez une équipe de professionnels de la petite enfance, participez à l'accueil des enfants et de leurs familles pendant leur séjour et proposez des activités adaptées aux différentes tranches d'âge et un fonctionnement pouvant varier selon les effectifs, la météo et la programmation du village.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants et des familles

- Vous assurez un accueil individualisé des enfants et de leurs familles, en instaurant une relation de confiance et en veillant à la qualité des transmissions.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité, en favorisant progressivement son autonomie.

Accompagnement du développement de l'enfant

- Vous observez les enfants au quotidien afin d'identifier leurs besoins, leurs compétences et leur évolution, et adaptez votre accompagnement en conséquence.
- Vous proposez et mettez en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants, favorisant leur développement moteur, affectif, cognitif, langagier et social.
- Vous veillez à créer un environnement permettant à chaque enfant d'explorer, de découvrir et de développer ses capacités à son propre rythme.

Participation au projet pédagogique

- Vous contribuez à la réflexion autour des pratiques professionnelles et participez à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Vous êtes force de proposition dans l'aménagement des espaces, l'organisation de la vie quotidienne et la mise en place de projets favorisant le bien-être et l'épanouissement des enfants.
- Vous participez aux temps de réflexion et de transmission au sein de l'équipe afin de garantir une cohérence dans les pratiques d'accompagnement.

Travail en équipe

- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la crèche et participez à la dynamique d'équipe.
- Vous partagez vos observations et vos connaissances afin de contribuer à un accompagnement individualisé et cohérent des enfants.
- Vous participez également aux soins et aux temps de la vie quotidienne en fonction des besoins des enfants et en collaboration avec l'équipe.

CONDITIONS DU POSTE

- Contrat CDD saisonnier du 15/12/2016 à avril 2017
- Temps plein 35h/semaine
- Salaire de 1 993euros brut/mois (+ 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés)

AVANTAGES

- Logement partagé et restauration sur place, avec contrepartie
- Indemnité logement de 137,93euros/mois proposée en cas de logement trouvé par vos propres moyens, sur justificatifs
- Accès à certaines prestations : activités sportives, prêt de matériel, équipements de loisirs, etc.

PROCESSUS DU RECRUTEMENT

- Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés
- Entretien en visioconférence avec Sylvie, notre consultante si profil pré-sélectionné
- Rencontre en visioconférence avec le service recrutement de la municipalité ensuite selon disponibilités



Profil recherché :

Diplôme requis :

- Diplôme d'État d'Éducateur de enfants obligatoire

Compétences et atouts :

- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés

Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !