Responsable pôle infrastructure et RSSI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2026

Dernière mise à jour

19/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Devenez
l'architecte et le garant de nos systèmes d'information :

En tant que Responsable Pôle Infrastructure & RSSI, vous
jouerez un rôle central dans la disponibilité, la performance et la sécurité de
nos SI, au service de la transformation digitale du Groupe BRIAND.

Rattaché(e) au DSI, vous pilotez les équipes techniques,
définissez l'architecture cible (on-premise & cloud) et portez
la conformité aux standards et réglementations (RGPD, ISO ).



A ce titre, vos principales
missions seront :

Architecture & infrastructures


Concevoir
et maintenir l'architecture technique (on-premise et cloud).
Analyser
les impacts des nouvelles solutions et garantir leur cohérence avec
l'existant.
Superviser
l'exploitation : réseaux, serveurs, stockage, sauvegardes, AD / Azure AD.Structurer la veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux
besoins métiers.

Sécurité des SI et conformité


Porter la
politique SSI et piloter les audits internes/externes.Animer la gouvernance SSI auprès des équipes et décideurs (sensibilisation,
communication, conduite du changement).Déployer
les outils de protection (EDR, SIEM, MFA) et assurer le maintien en
condition de sécurité.
Construire
et tester le dispositif PRA/PCA
Veiller au
respect du RGPD et des exigences ISO .


Pilotage opérationnel


Mette en œuvre
les bonnes pratiques ITIL, structurer l'amélioration continue et
coordonner les prestataires.
Optimiser
le budget infrastructure et garantir la performance des services rendus.


Projets techniques & transformation


Piloter
des projets structurants : réseau, datacenter, cybersécurité, cloud.
Accompagner
les métiers en intégrant fiabilité, sécurité et conformité dès la
conception.


Management d'équipe


Animer et
développer l'équipe infrastructure, favoriser la progression et la montée
en compétence.




Le poste est basé
au siège du groupe, aux Herbiers, avec des déplacements organisés, à prévoir au
sein des filiales nationales et internationales.