Assistant en ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 21/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12,00 Euros à 16,00 Euros
- -
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Triangle Intérim Solutions RH TOULOUSE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
POSTE : ASSISTANT RH (F/H)
ACTIVITE DE L'ENTREPRISE : Grand groupe qui contribue à l'amélioration du réseau routier (autoroute, chaussées, aéroport, zone industrielle...), aménagement du territoire.
VOS MISSIONS : Vous interviendrez au sein du service RH pour : préparer les contrats de mise à disposition du personnel intérimaire et en faire la demande aux agences d'intérims concernées (via Sextant), saisir les heures et primes des intérimaires (préparer la paie), être en contact avec les Agences intérims par mail ou téléphone, vérification de la facturation.
VOTRE PROFIL : Bac+2 RH / Expérience en agence d'intérim ou sur un poste en RH avec le lien avec les agences d'intérim OBLIGATOIRE
"Merci de bien lire l'offre avant de postuler. Seuls les candidats dont le profil correspond aux critères recherchés seront contactés. Nous vous invitons à postuler uniquement si votre expérience et vos compétences sont en adéquation avec le poste et les modalités."
QUAND : 30/06/2025
DUREE : 2 semaines
CONTRAT : Intérim ETAM (remplacement congés d'été - pas de possibilité de contrat plus long)
HORAIRES : 8h30-12h00 13h30-17h00 (non négociable)
OU : Toulouse (zone du chapitre)
SALAIRE : entre 12.50EUR et 16.05EUR/h brut + 13eme mois selon profil et expérience
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6975439
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.