Ingénieur maintenance/travaux neufs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance et travaux (H/F) Rejoignez ce fabricant européen de composants et d'ascenseurs complets qui est implanté en France depuis plus de 20 ans. C'est une entreprise familiale d'origine espagnol, qui a su gagner la confiance de nombreux clients par son sérieux et sa qualité de prestation.
Le Technicien de travaux doit Installer, réparer ou moderniser des ascenseurs suite à un Ordre de Travail.
- Installer le matériel suivant la commande client en respectant les procédures et exigences de la société dans les délais contractuels.
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Installer un système électrique ou électronique de commande
- Réaliser une opération de mise en conformité réglementaire
- Moderniser une installation ou un équipement
- Assemblage de composants électriques
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Appareil de contrôle de programmation
- Lecture de plan, de schéma
- Utilisation de matériel de levage
- Connaitre et respecter les règles de sécurité
- Sécuriser un lieu d'intervention
- Consigner une installation
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Habilitations électriques de travaux hors et sous tension
- Respecter le port d'équipements de protection (casque, harnais, gants, ...)
Ce poste requiert à minima un CAP électrotechnique / BAC pro MELEC / BAC pro MEI / Mention complémentaire (MC) technicien ascensoriste.
Poste en CDI, du lundi au vendredi avec astreintes tous les deux mois
Rémunération Fixe + 13ème mois + Primes trimestrielles et annuelles.
Envie d'en savoir plus ? Merci de nous joindre votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap