Technicien métreur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
L'entreprise qui recrute est une entreprise familiale, spécialisée dans le bâtiment
Dans un contexte de remplacement durable, elle recherche un(e) Technicien(ne) déviseur(euse) BTOB pour renforcer son équipe.
Descriptif du poste
En lien direct avec les professionnels du secteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.
Votre mission principale : accompagner les installateurs dans leurs projets et les aider à optimiser leurs ventes, en leur proposant des devis clairs, rapides et adaptés.
Missions :***Étudier les demandes clients ainsi que les documents techniques (plans, cahiers des charges.) pour en comprendre les besoins
* Vérifier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques et des capacités de production de l'entreprise
* Proposer des solutions techniques adaptées, en cohérence avec les attentes du client et les réalités de fabrication
* Accompagner les clients dans leurs choix en leur apportant un appui technique pertinent
* Chiffrer les projets et établir les devis en évaluant les coûts de revient
* Assurer le suivi des propositions commerciales et effectuer les ajustements nécessaires pour favoriser la validation des commandes
* Transmettre les dossiers validés à la production en veillant à leur complétude et à leur conformité
Les '+' du poste***Une structure à taille humaine
* Horaires attractifs : 8h-17h du lundi au jeudi avec une heure de pause, et 8h-13h le vendredi
* Une formation peut être assurée en interne pour les profils débutants motivés
* Poste sédentaire, sans déplacement
* Avantages : plan d'épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 60 %
Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel sur 12 mois, selon profil et expérience.
Contrat CDI - 37 heures hebdomadaires.
Comment se déroule le processus de recrutement :
1. 1 entretien avec Réseau Talents
2. 1 entretien avec le client
Description du profil :
Savoir-faire :***Connaissances en menuiserie ou plus largement dans le bâtiment
* Maîtrise d'un logiciel métier (indispensable)
* À l'aise avec les outils de chiffrage et idéalement de dessin (ex. : SketchUp)
* Capacité à analyser un besoin client et à proposer une réponse adaptée
Savoir-être :***Réactivité et adaptabilité
* Esprit d'équipe et sens du service client
* Rigueur et organisation
* Volonté d'apprendre et de s'impliquer sur le long terme
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
DHE/PRIO