Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Localisation : Agence de Metz
Vous êtes Technicien(ne) frigoriste et souhaitez relever un nouveau défi technique et stimulant ?
Notre client, acteur de référence à l'échelle mondiale dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) en Froid Industriel H/F pour intervenir dans des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, la pharmaceutique et la pétrochimie.
Vos missions principales :***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages sur les installations frigorifiques des clients (industries agroalimentaires, logistiques, pharmaceutiques.).***Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect strict des réglementations en vigueur.***Intervenir sur des circuits hydrauliques et aérauliques complexes.***Réaliser les réglages fins des équipements pour garantir leurs performances optimales.***Assurer vos interventions de manière autonome, en veillant à la qualité du service, à la sécurité des opérations et à la satisfaction client, dans le respect des engagements contractuels.***Participer aux astreintes tournantes afin d'assurer une disponibilité continue du service.
Description du profil :
Profil recherché :***Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 dans le domaine du froid ou du génie climatique (exemples : Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI).***Expérience : Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client.***Compétences clés : Bonne connaissance des systèmes frigorifiques, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
La formation CO¿ est exigée, la formation NH¿ constitue un atout supplémentaire.***Conditions requises : Permis B indispensable pour assurer les déplacements professionnels.
Ce que nous vous proposons :***Parcours d'intégration & montée en compétences : Un accompagnement sur mesure pour développer vos connaissances et évoluer au sein de l'entreprise.***Rémunération & avantages :***- Salaire mensuel compris entre 2 500 € et 3 500 €, selon votre expérience***- 13¿ mois***- Intéressement et participation aux bénéfices***- Comité d'entreprise (CSE) : près de 290 € de chèques cadeaux par an***- Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) et Plan d'Épargne Groupe (PEG)***- 10 jours de RTT et possibilité d'alimentation d'un Compte Épargne Temps (CET)***- Prime d'astreinte de 300 € brut (environ une semaine par mois)***- Véhicule de service attribué***- Indemnité repas de 15 € par jour travaillé