Coordinateur Micro-Crèches F/H - Synergie Family Petite Enfance (H/F)

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Offre publiée le 20/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
35 H (35 H)
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Autre de 2537,00 Euros à 2537,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Synergie Family Petite Enfance

Synergie Family, c'est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l'animation , l'innovation éducative et l'inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c'est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d'innover et d'agir pour un monde plus s...

Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)

Lieu de travail

13 - MARSEILLE 13 (Code postal 13013) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous êtes passionné/e par le développement du jeune enfant, dotée d'un sens aigu de la coordination d'équipe, et animé/e par des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Synergie Family, une structure innovante qui place l'éducation, l'inclusion et la créativité au cœur de son projet.
Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous serez le pilier de deux micro-crèches, garantissant à la fois qualité pédagogique, sécurité des enfants et accompagnement des équipes.


PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE:

ACCOMPAGNEMENT DE L'ÉQUIPE
Soutenir et accompagner les équipes sur les pratiques éducatives et pédagogiques
Animer des temps de régulation, d'analyse de pratiques et renforcer la cohésion d'équipe
Garantir la cohérence et la qualité du projet éducatif

PILOTAGE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT
Participer activement à la création, mise en oeuvre et actualisation des projets pédagogiques
Veiller au respect des normes et obligations réglementaires

SUIVI DE LA QUALITÉ D'ACCUEIL ET SÉCURITÉ
Assurer le suivi des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité des enfants
Superviser la mise en œuvre des protocoles spécifiques (PAI, enfant porteur de handicap, etc.)
Optimiser l'aménagement des espaces de vie et l'organisation des activités

LIEN AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES
Représenter les crèches auprès des familles, les partenaires et des institutions
Assurer le lien avec les services supports de l'association

Diplôme d'État requis : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE), Auxiliaire de puériculture, ou Infirmier/ère diplômé/e d'État disposant d'une solide expérience en EAJE
Une expérience minimum de 3 ans dans la petite enfance est attendue
Solide expertise du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
Bonne maîtrise du cadre réglementaire Petite Enfance et des relations avec les partenaires institutionnels
Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet pédagogique commun
Leadership bienveillant, posture pédagogique affirmée et aisance dans la régulation des dynamiques collectives
Sens poussé de l'organisation, proactivité, et réactivité face aux enjeux du terrain



Informations contractuelles Contrat : CDI ou prestation selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : à partir de 2 537 € brut/mois (CCN ALISFA), ajustée selon diplôme et expérience
Poste basé à Marseille 13ème - Coordination de 2 micro-crèches de 12 berceaux chacune et encadrement d'une équipe de 8 professionnels



✨Ce que vous trouverez chez Synergie Family Un environnement qui valorise vos idées et votre singularité
Un projet éducatif qui a du sens et de l'ambition
Une équipe passionnée, à l'écoute, avec qui on construit, on innove, et surtout. on avance ensemble !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6875295

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en puériculture (Code ROME : J1507)

Autre appellation de l'offre : Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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