Surveillant(e) de baignade / maître nageur(euse) F/H - Camping Paradis Marina Paradise (H/F)
Offre publiée le 19/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Camping Paradis Marina Paradise
- Secteur d'activité
- Autres services de réservation et activités connexes (Code NAF 79.90Z)
Camping Paradis Marina Paradise est situé dans le Golf de Saint-Tropez, à Congolin dans la région PACA.
Lieu de travail
83 - COGOLIN (Code postal 83310) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour assurer un séjour inoubliable et en toute sécurité à nos clients, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade.
Vos missions :
- Préparer l'espace baignade
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Garantir la sécurité lors de la baignade et prévenir tout risque de noyade
- Encadrer les animations aquatiques
- Vérifier chaque jour le bon état du matériel avant, pendant et après utilisation par la clientèle
- Aménager et ranger le matériel
- S'assurer de l'affichage réglementaire
- S'assurer de la propreté des espaces et du traitement des piscines/jacuzzi
Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Camping Paradis !
En Camping Paradis, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : bienveillance, partage et émerveillement sont nos valeurs principales !
Vous êtes :
- Disponible et ponctuel(le)
- En capacité à travailler en équipe
- Doté d'un bon sens de la communication
- Autonome et vous prenez des initiatives
Vous avez :
- L'esprit pratique et sens des responsabilités
- Le BNSSA ou le diplôme de Surveillant de baignade
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6853108
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Surveillant / Surveillante de baignade (Code ROME : G1207)
Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de baignade
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.