Cadre de rééducation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/09/2026

Dernière mise à jour

12/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 90 ans dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou confrontées à des problématiques de santé. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle développe des solutions innovantes dans les domaines du soin, de l'accompagnement social, de l'habitat inclusif et de l'insertion professionnelle.
Animée par des valeurs fortes d'inclusion, d'autonomie et d'égalité des chances, elle place l'humain au cœur de ses actions et de ses projets.En tant que cadre de rééducation (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :



Encadrer et animer les équipes de rééducation et du plateau technique.
Organiser, planifier et coordonner l'activité des professionnels paramédicaux.
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins et de rééducation.
Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques professionnelles.
Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines du service.
Conduire les recrutements, les entretiens annuels et le développement des compétences.
Piloter les projets d'amélioration continue et les démarches qualité.
Veiller à l'optimisation des ressources matérielles et budgétaires.
Assurer la coordination avec les équipes médicales, les familles et les partenaires extérieurs.
Participer activement au développement des projets de l'établissement.




La rémunération et les avantages sur ce poste sont :



CDI à temps plein.
Prise de poste immédiate.
Salaire attractif selon profil et expérience.
Prime annuelle / avantages conventionnels.
Mutuelle d'entreprise.
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
Accès à la formation continue et développement des compétences.
Environnement de travail porteur de sens et projets innovants.
Équilibre entre autonomie et travail en équipe.
Possibilités d'évolution au sein d'un groupe associatif d'envergure nationalecompétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.