Monteur câbleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons des électriciens monteur câbleur (H/F) uniquement en grands déplacement sur toutes la France. Vous assurerez la préparation et l'exécution des interventions électriques chez nos clients, tout en veillant au bon déroulement et à la qualité des travaux réalisés. Ce poste exige une bonne organisation, le respect des normes de sécurité, et un excellent relationnel client.

Vos futures missions :
- Préparer les interventions en organisant l'inventaire du matériel et des équipements nécessaires.
- Réaliser les travaux électriques, y compris la pose de chemins de câbles et le câblage d'armoires électriques.
- Coordonner et superviser le travail de votre équipe, en veillant à la sécurité sur le chantier.
- Effectuer les tests électriques, la mise en service sur site et vérifier la qualité d'exécution des travaux.
- Assurer la traçabilité des interventions et le relationnel client, en étant force de proposition.
- Respecter et veiller à la bonne application des procédures Qualité Sécurité Environnement.

Où : Nantes France
Pour combien : à partir de 14.51 EUR/h + indemnités grands déplacements
Type de contrat : CDI

Salaire et avantages :

Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés
Des avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Des opportunités de formation et d'évolution

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 1 à 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Des habilitations : HO B2V BR BC. et CACES nacelle
- La maîtrise du câblage d'armoires électriques et la lecture de schémas et plans électriques.
- Une bonne connaissance de l'environnement process, du matériel actuel, des normes électriques, et des procédures des consignes de sécurité.
- Des compétences en électromécanique (un plus).

Les + de la mission :
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés.
- Des avantages sociaux attractifs (PEE, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Des opportunités de formation et d'évolution.