GEPSA - Employé / Employée de blanchisserie industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Venez relever ce défi avec nous ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.
Il/elle anime et encadre les équipes d'opérateurs, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.
Vos Missions seront les suivantes :
Production :
Faire évoluer les compétences des personnes détenues
Coordonner, encadrer et gérer les équipes de production
Piloter et optimiser le fonctionnement de la blanchisserie
Participer à la production
Organiser l'accueil, les formations aux postes de travail et l'accompagnement des auxiliaires
Contrôler, suivre et analyser les rendements de production et prendre les mesures adaptées à la tenue des cadences
Gérer les stocks et approvisionnements
Assurer le suivi des sous-traitants
Qualité :
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Participer, rédiger, mettre en place et s'assurer de l'utilisation des procédures et instructions de travail
Réalise des audits internes (picking ,.)
Management du contrat :
Renseigner les tableaux de bords
Établir les différents reporting
Passer les commandes sous la responsabilité du responsable blanchisserie
Répondre aux attentes contractuelles du contrat
S'assurer de la satisfaction client
Assurer la suppléance du responsable de la blanchisserie en son absence
CAP dans le domaine de la blanchisserie
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire
Connaissance des règles d'hygiène (RABC)
Bonne maitrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Autonomie
Activités liées au poste :
Poste fixe, pas d'itinérance
Organisation du Travail
Du Lundi au Vendredi
Travail posté
Rémunérations et Avantages :
Contrat : CDI
Statut : Employé
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
*GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.*Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence