EDUCATEUR DE JEUNE ENFANT F/H/X

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.Poste
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement vous interviendrez auprès des enfants et de leurs parents afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux basé sur 3 axes majeurs :

L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,
La mixité socio-culturelle,
Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant,

Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants à temps plein. Vos missions :

Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille.
Vous impulsez et coordonnez au quotidien l'action éducative et pédagogique de l'équipe à travers la mise en place de projets éducatifs
Vous êtes garant de la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant.
Vous assurez le lien entre le binôme de Direction et l'équipe

Nos points forts / avantages

Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1 EJE, 5 AP, 8 auxiliaires de crèche, une psychomotricienne, 1 psychologue présente 2 jours par semaine et 1 directrice adjointe EJE
Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.
Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés
Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion des projets. Réunion hebdo // AP : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.
Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.
3 journées pédagogiques sur l'année
Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée).
Grille salariale et reprise d'ancienneté
Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%