Gestionnaire paie Externalisée Reporting RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

bonus 2kEUR + IP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE
EXTERNALISÉE - REPORTING RH ET SIRH.

Au sein d'un service RH à taille humaine composé de 3 personnes,
vous prendrez en charge la gestion d'une paie externalisée  et du
reporting pour une population d'environ 200 collaborateurs répartis
sur 2 structures, dans le respect des dispositions légales et
conventionnelles. 

Vous assurerez en outre les missions suivantes :

GESTION DE LA PAIE : 

- Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel SILAE + GTA
Lucca

- Contrôle des bulletins de paie ; 

- Envoi des informations de paie au cabinet 

- Aide au développement et gestion avec les providers pour Italie et
Espagne à date, ainsi que des dossiers d'expatriés.

REPORTING RH

- Développement des Reporting RH à destination de la DRH

- Etudes ponctuelles avec gestion sous Excel

SIRH

- Développement de l'outil de GTA Lucca 

- Divers projets de digitalisation

Issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2/3, spécialisée
en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience
d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'environnement technique et législatif de la paie. 

Vous disposez d'un BON NIVEAU D'ANGLAIS ORAL ET ÉCRIT. Vous êtes à
l'aise sur les sujets de reporting RH, avec de bonnes compétences sur
Excel.

D'un naturel organisé(e), vous faites preuve de discrétion.
 Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre
implication et votre capacité à vous intégrer. 

Disposant d'un bon relationnel, vous êtes à même de vous
positionner en tant que Business Partner auprès des collaborateurs.