Chef d'équipe Ebéniste multi-matériaux - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 3033.0 Euros à 3333.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Salaire: 3 033 € - 3 333 € brut/mois

CONTEXTE

Un acteur industriel spécialisé dans l'agencement de mobilier, situé dans les Hautes-Pyrénées, à environ 30 minutes de Tarbes, recrute plusieurs postes en CDI (39h/semaine, sur site).

MISSIONS

* Assembler et monter des mobiliers de luxe multi-matériaux selon plans
* Assurer le bon fonctionnement et déroulement du projet
* Accompagner l'équipe atelier en veillant au respect des normes et des procédures
* Participer à la réactivité en privilégiant la transversalité de la communication entre les différents secteurs du Bureau d'études jusqu'aux différents secteurs de la production
* Respecter l'exigence qualité

En binôme avec le Responsable de secteur :

* Lecture du planning journalier/hebdomadaire avec son responsable afin de pouvoir répartir le travail
* Veiller au respect du programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire
* Être un relais terrain à son responsable (avancement, moyens humains et matériels, points bloquants.)
* Réaliser en auto-contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé (goût du détail de luxe)

En tant que Chef d'équipe :

* Informer sa hiérarchie de l'avancement du projet et des points bloquants
* Réaliser le montage à blanc pour contrôle global
* Être partie prenante de la qualité de l'emballage et du chargement
* Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage
* Respecter les consignes de sécurité
* S'assurer du respect des règles QHSE en vigueur auprès de son équipe
* Transmettre, expliquer et faire remonter les aspects environnementaux significatifs
* Prévenir le Responsable de secteur de tous dysfonctionnements des machines

En binôme avec le Responsable Pôle Bois :

* Être force de proposition sur différents process d'assemblage
* Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits
* Participer à l'amélioration continue du processus et à l'atteinte de ses objectifs environnementaux
* Vérifier la bonne exécution du tri des déchets et faire remonter les éventuels dysfonctionnements

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

* Connaissance de la lecture de plans simples et complexes
* Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans
* Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ébénisterie, Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement
* Connaissance des machines usuelles de menuiserie
* Qualités requises : savoir-être, esprit d'équipe, précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, curiosité, organisation, réactivité face aux imprévus, diplomatie
* Bonne aptitude au travail d'équipe
* Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastiques, .
* Capacité d'adaptation en fonction de l'activité variable

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Contrat : CDI
* Durée hebdomadaire : 39 heures
* Lieu : sur site, Hautes-Pyrénées (environ 30 minutes de Tarbes)
* Rémunération : entre 3 033 € et 3 333 € brut/mois selon expérience

1. Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans
2. Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement
3. Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes
4. Connaissance des machines usuelles de menuiserie
5. Pratique du montage de meubles de A à Z avec différents matériaux : miroiterie, métaux, dérivés du bois, matières plastique, .
6. Qualités requises : savoir-être, esprit d'équipe, précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, curieux, organisé, réactif face aux imprévus, diplomate
7. Bonne aptitude au travail d'équipe
8. Capacité d'adaptation en fonction de l'activité variable