Adjoint de direction HAD H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à la mise en oeuvre de la démarche qualité de vie au travail (mise à jour du DUERP, recueil et déploiement des bonnes pratiques, COPIL santé sécurité...)
- Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)
- Vous participez à la démarche de développement de l'établissement (suivi de l'activité, développement de l'attractivité, veille, ...)
- Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, COPIL, réunions d'équipe...)
- Vous assurez le management direct du secrétariat médical et de la gestion des stocks


Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en gestion des Ressources Humaines ou management de la santé
Vous appréciez le travail d'équipe
Vous êtes empathique, doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel
Vous êtes rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées
Vous êtes curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage
Vous maitrisez l'informatique et les outils de gestion

Des connaissances en ce qui concernent les politiques sanitaires et sociales sont appréciées.

Avantages :
Cadre au forfait jour 18 RTT
Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
Prime SEGUR
Reprise intégrale de votre ancienneté
Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
Tickets restaurant