SFC - Technicien Paie H/F
Offre publiée le 16/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 4 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- VYV 3
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Lieu de travail
81 - ALBI (Code postal 81000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre d'un remplacement, Vyv³ Terres d'OC recherche un renfort pour son équipe Paie. Vous accompagnerez une équipe de 4 collaborateurs pour effectuer les taches suivantes :
- Vérifier et traiter les éléments de paie transmis par les correspondants des différentes activités.
- Déclencher les opérations de transmission des données au prestataire paie. Contrôler et effectuer les corrections nécessaires en collaboration avec les différentes activités.
- Assurer la préparation des virements, la distribution des bulletins de paie et la production des documents liés aux débuts et fins de contrats.
- Etablir des déclarations sociales/fiscales ( taxe sur salaires, retraite, prévoyance complémentaire).
- Vérifier les calculs du logiciel de paie, participer aux corrections, au développement, et au contrôle de la mise en œuvre des évolutions de cet outil.
- Prendre en charge, sur demande du DRH, des dossiers spécifiques à la paie ou autres sujets d'ordre général.
PROFIL RECHERCHÉ :
DUT GEA option RH ou Formation en comptabilité - Connaissance HR Access appréciable
Connaissances associées :
- Maîtriser l'outil bureautique (tableurs), le logiciel de paie Hypervision et ses applicatifs
- Maîtriser les règles de paie
- Avoir des connaissances en droit du travail et connaître les règles en vigueur dans les activités
- Connaître les règles de base en comptabilité
Exigences particulières :
- Grande rigueur, bonne organisation, esprit d'initiative,
- Efficacité et cohérence,
- Travailler selon un échéancier préétabli,
- Connaître l'organisation et le personnel des structures,
- Goût pour les chiffres,
- Obligation absolue de discrétion.
Autres éléments de rémunération :
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6823433
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.