INGÉNIEUR DE PROJET : COORDONNER ET ANIMER LE PROJET FAAN FRANCE 2030, ACCOMPAGNER LE CONSORTIUM VERS LA CRÉATION D'UN CMQ F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

 Innovapôle Ondes est un campus qui comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et d'apprentissage ainsi qu'une exploitation agricole. L'établissement est spécialisé en 4 pôles de compétences : l'agriculture, l'agroéquipement les travaux paysagers et les travaux publics. 
 
Innovapôle est chef de file d'un consortium projet nommé FAAN (Formations Agricole Agrivoltaïsme Numérique) qui comprend 19 membres. Ce projet vise la Modernisation et l'Innovation pédagogique au service de l'emploi et des compétences de la 3ème révolution agricole, révolution numérique et énergétique, et a pour objectif d'anticiper et contribuer à satisfaire les besoins en emplois ou en compétences sanctionnés par des titres, des certifications, des diplômes ou des formations professionnalisantes.
 
Dans ce cadre, nous recrutons : INGÉNIEUR DE PROJET : COORDONNER ET ANIMER LE PROJET FAAN FRANCE 2030, ACCOMPAGNER LE CONSORTIUM VERS LA CRÉATION D'UN CMQ (Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence) F/H
 
Les actions cibles du projet :
. Construire et développer des offres de formation pour répondre aux besoins en compétences sur les NTA (Nouvelles Technologies Agricoles)
. Déployer des technologies innovantes (défis climatiques, conduite et maintenance des engins)
. Expérimenter des nouvelles technologies agricoles sur les exploitations agricoles pédagogiques
. Communiquer sur les métiers d'avenir e et les porteurs de projet du consortium, l'ingénieur de projet :
. participera aux activités pour atteindre les objectifs fixés par l'AMI CMA ( Appel à Manifestation d'Intérêt « Compétences et Métiers d'Avenir ») France 2030 . Cela implique de suivre les actions d'un point de vue technique, de suivre les progrès, de résoudre les problèmes et d'ajuster le plan si nécessaire pour assurer que le projet avance dans la bonne direction et dans les délais impartis. Avoir l'esprit de synthèse pour soumettre à arbitrage à la Directrice opérationnelle en lien avec le chef de file. 
 
 
Missions :
. Assurer la coordination technique des actions du projet, en garantissant une mise en œuvre efficace et cohérente en lien avec la directrice opérationnelle,
. co-construction avec la Directrice opérationnelle des supports de présentation pour les COSTRA, COPIL, CAF ;
. co-création des outils de suivi pour les coproj et compte rendu.
. co-préparation et co-animation des séminaires projet en lien avec l'équipe du pôle coordination
. disponibilité et réactivité pour lever les freins des porteurs de projet hors coproj
. consultation avec la directrice opérationnelle pour la partie formation ou des porteurs d'action pour répondre aux attentes et questions de la caisse des dépôts
. préparation, participation et intervention aux : COPIL, COPROJ.
. participation aux évènements réalisés par l'AMI CMA.
 . suivre l'avancement des travaux, identifier les éventuels obstacles et proposer des solutions adaptées.
. élaborer des analyses synthétiques et argumentées 
Le poste correspond à un profil de type cadre A, doté idéalement des compétences suivantes
 
.  Une solide expérience de suivi de projets opérationnels, si possible partenariaux
. Une capacité d'organisation, de rigueur dans le suivi des actions, un savoir-faire méthodologique.
. d'excellentes aptitudes relationnelles, une capacité d'écoute active et de reformulation, mais également de négociation, un sens du compromis et de la recherche de synergies, une capacité de conviction.
. Une capacité à comprendre et dialoguer avec différents environnements professionnels 
. une connaissance du secteur de l'éducation et de la formation, et/ou une expérience en matière d'ingénierie de formations.
. une connaissance fine des enjeux agricoles et des acteurs clés.
. une aisance dans la prise de parole en public, le partage d'informations et le reporting