Manager TPE/PE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Fort de ses 35 ans d'existence, HLP Audit se distingue par une solide réputation dans le domaine de l'expertise comptable, l'audit et le commissariat aux comptes.
Basé à Nantes, notre cabinet bénéficie d'une localisation idéale, facilement accessible par les transports en commun, et offre un cadre de travail agréable.
En tant que cabinet 100% indépendant financièrement, nous valorisons l'autonomie et la stabilité. HLP Audit est un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur a la possibilité de progresser et d'évoluer professionnellement. Nous prônons des valeurs fortes : dynamisme, exigence, convivialité et esprit d'équipe, qui se reflètent dans notre mission quotidienne.
Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer management, accompagnement humain et innovation comptable ?
Le cabinet HLP AUDIT recrute son ou sa Manager TPE/PE !
En proximité avec la Direction, vous travaillerez en binôme avec une autre Manager dans une logique de co-pilotage du service. Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dédiée à l'accompagnement de TPE, petites entreprises et startups, et contribuerez activement à un projet de transformation interne structurant, centré autour de l'outil Pennylane.
Vos missions
En tant que Manager du pôle, vous aurez pour principales responsabilités de :
* Co-piloter le service en synergie avec une autre manager,
* Encadrer et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs : suivi opérationnel, développement des compétences, accompagnement individuel et collectif.
* Superviser les dossiers clients et garantir la qualité des travaux, la rigueur technique et la proximité dans la relation client.
* Accompagner la digitalisation du pôle à travers l'utilisation de Pennylane, et participer à l'évolution des pratiques internes.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients, en phase avec les besoins économiques régionaux (TPE, indépendants, startups).
* Piloter les indicateurs de performance, assurer la gestion des plannings et des ressources humaines du pôle.
* Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi qu'au partage des expertises au sein de l'équipe.
* Participer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques du cabinet, en lien direct avec les associés.
Ce que nous recherchons :
* Formation supérieure (DCG, DSCG, DEC) et expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable idéalement, auprès d'une clientèle TPE/startup.
* Solide posture managériale et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
* Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
* Intérêt pour la transformation des métiers comptables et appétence pour les outils digitaux.
* Un profil à potentiel entrepreneurial est apprécié : une association au capital pourra être envisagée à moyen terme.
Ce que nous vous proposons :
* Rémunération selon profil.
* Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, après une période d'intégration.
* Participation à un plan d'actionnariat manager
* Perspective d'association dans une structure à taille humaine.
* Un environnement de travail bienveillant, engagé, et en constante évolution.
Vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où les projets prennent vie grâce à l'engagement collectif ?
Envoyez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 692,00€ à 44 390,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : Télétravail hybride (44100 Nantes)
Date de début prévue : 01/09/2025