Chef des ventes Food & Beverage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

? Votre Mission : Être un Pilier de Notre Développement Commercial 
 
En tant que Chef(fe) des ventes Food & Beverage, votre mission principale sera de renforcer notre force de vente de nos vitrines réfrigérées dans le secteur Food & Beverage et le retail. Vous serez au cœur de notre stratégie commerciale sur l'ensemble du territoire français. 
? Poste en home office (de préférence proche grande agglomération), avec des déplacements réguliers à prévoir sur toute la France. 
 
? Vos Responsabilités :  
 
? Déployer des stratégies commerciales efficaces pour développer votre portefeuille clients. 

? Promouvoir et développer activement les ventes de nos vitrines réfrigérées Food & Beverage. 

? Créer et entretenir des relations solides et durables avec les décideurs clés. 

✍️ Négocier, convaincre et conclure des accords stratégiques. 

? Suivre et analyser vos performances commerciales pour optimiser les résultats. 

? Identifier de nouvelles opportunités de marché et conquérir de nouveaux clients. 

? Être à l'écoute des besoins clients et proposer des solutions sur mesure. 

⚙️ Collaborer étroitement avec les équipes marketing et opérations pour garantir la cohérence de marque. ? Profil Recherché   
 
? Formation commerciale ou expérience significative dans la vente 
✅ Une expérience confirmée dans un rôle commercial (idéalement en B2B). 
✨ Une vision stratégique alliée à un esprit entrepreneurial. 
? Excellentes compétences d'analyse, de négociation et de communication. 
?️ Anglais intermédiaire souhaité. 
? Goût du terrain et disponibilité pour des déplacements réguliers en France. 
 
⭐ Pourquoi Choisir Epta France ?  
 
? ? Onboarding personnalisé pour une prise de poste réussie. 
? Statut cadre et rémunération motivante. 
? JRTT, mutuelle, prévoyance, CSE, participation, intéressement, véhicule de fonction, plan épargne entreprise. 
? Une entreprise fortement engagée dans l'innovation énergétique et environnementale. 
? Lauréate des Trophées Mieux Vivre en Entreprise. 
? ? ? Une culture RH engagée en faveur de l'égalité femmes/hommes, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail. 
 
? Prêt(e) à relever le défi ? 
Rejoignez une entreprise où l'innovation technique rime avec esprit d'équipe et reconnaissance professionnelle.