RATP Dev Lyon - Monteur / Monteuse en lignes caténaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. RATP Dev est présent dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 24 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.
RATP Dev Lyon assure depuis le 1er janvier 2025 la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL, au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon.
Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
MISSION
Le Mainteneur Lignes Aériennes Tramway et Trolleybus H/F assure le maintien en exploitation et la maintenance des lignes aériennes Tramway et Trolleybus du réseau TCL, dans le respect des procédures et de la réglementation liée à la sécurité des personnes et des installations.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
A ce poste, vous aurez la charge de :
· Réaliser les interventions et travaux de maintenance préventive et corrective dans le respect des règles sécuritaires,
· Gérer les priorités permettant d'assurer la mise à disposition de l'ensemble des équipements du réseau afin de maintenir l'exploitation
· Installer ou modifier de nouvelles lignes aériennes sur le réseau,
· Consigner des lignes aériennes
PROFIL
Vous êtes issu d'une formation technique dans le domaine de la mécanique ou électromécanique (idéalement niveau Bac professionnel, type Maintenance des Equipements Industriels).
Véritable acteur sur notre réseau, vous travaillez au quotidien en binôme en extérieur sur nos infrastructures de lignes aériennes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, tout en respectant l'ensemble des procédures, votre autonomie ainsi que votre capacité d'apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !
NOTRE PROMESSE
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :
- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
- Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.
NOS AVANTAGES
- Salaire d'embauche à partir de 2 227.19 € bruts mensuels versés sur 13.7 mois
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
- CSE attractif
- Tenue professionnelle RATP DEV LYON
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires variables, matin, après-midi, nuit, et jours fériés. Vous serez également amené à réaliser des astreintes sur certains week-ends.
Le permis B est indispensable pour ce poste, le permis C serait un plus.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.