Travailleur Social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
 
Le Travailleur Social assure l'accueil et le suivi des personnes accueillies au sein des Centres d'Hébergement d'Urgence et au sein de l'accueil de jour afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Accompagnement social et éducatif pour les CHU :
* Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie
* Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans la vie quotidienne
* Elaborer et suivre les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé
* Etre le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du Projet Personnalisé
* Favoriser l'expression et la participation au sein du dispositif. Participer aux réunions des personnes accueillies (CVS)
* Elaborer et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif
Accompagnement social au sein de l'accueil de jour :
* Accompagner les personnes afin d'ouvrir ou rétablir leurs droits
* Accompagner les personnes accueillies vers les structures et associations en fonction de leurs besoins
* Mener les entretiens de domiciliation
* Elaborer et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif
Participer à la vie de la structure et du CCAS :
* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service
* Participer et contribuer à l'observatoire de la précarité
* Participation au fonctionnement général du pôle solidarité
Spécificités :
* Intervenir sur plusieurs sites
* Type d'hébergement varié (collectif et diffus)
* Typologie diverse des ménages hébergés : isolé homme, femme isolée et femme avec enfants
* Evolution des horaires en fonction des besoins du service (plan grand froid, canicule.)
 
* Etre disponible et à l'écoute
* Capacité d'analyse, de réflexion et de médiation
* Maîtrise de l'expression écrite et orale
* Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
* Savoir travailler en pluridisciplinarité, en transversalité et en réseau
* Connaître les limites du partage d'informations
* Respect de la déontologie, du devoir de réserve et du secret professionnel