COMPTABLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste Au sein d'une équipe de 9 comptables et 2 référents techniques comptables répartis sur 3 pôles de gestion (Saint Herblain, Rennes et Vannes) et organisés par portefeuille en binôme, le titulaire du poste prendra en charge : le contrôle et la mise en paiement de factures fournisseur,Le suivi et l'enregistrement d'opérations bancaires,la gestion des règlements des créances,la justification des comptes de classes 4 et 5,la participation aux opérations d'arrêté des comptes de fin d'année et à la préparation du dossier de clôture pour le commissaire aux comptes,la réalisation d'audits en établissements,la participation au contrôle interne, Il exercera son activité en étroite collaboration avec les ordonnateurs des établissements.Positionné à la direction régionale à Saint Herblain, le titulaire du poste travaillera au sein d'une équipe de 5 comptables et 1 référent. Profil recherché Vos compétences Le candidat devra :- maîtriser la comptabilité générale- maîtriser les outils bureautiques, dont Excel,- savoir organiser son travail en tenant compte des objectifs, contraintes et échéances,- disposer d'aptitudes relationnelles, d'esprit d'équipe, de communication, d'autonomie, et de disponibilité,- savoir discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables,- alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque financier et de non qualité pour l'organisme Votre formation Le candidat devra posséder une formation comptable (BTS ou DUT) et/ou d'une expérience significative dans ce domaine. Informations complémentaires CDI à temps plein, poste à pourvoir à partir du 01/07/Convention collective des organismes de sécurité sociale (UCANSS), Niveau 4A (Nouvelle classification)Rémunération brute à partir de € par mois (selon profil)Mutuelle entreprise, prise en charge 50% transport en commun, chèques vacances.