Médiateur santé pair / pair aidant - Dispositif "Un chez soi d'abord" - Temps partiel 50% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[53000] Centre Hospitalier des Pyrénées
La mission principale du médiateur de santé pair ou pair-aidant est de participer à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire en s'appuyant sur son parcours personne de rétablissement de troubles psychiques et sur son expérience des services de santé mentale.
Le dispositif « Un chez soi d'abord » offre l'accès à un logement à des personnes majeures :
-Sans abri ou sans logement décent ayant connu un parcours d'errance.
-Présentant une pathologie mentale sévère relevant du groupe diagnostique des « troubles psychotiques ».
-En demande d'intégrer le dispositif et d'être logées.
Missions du dispositif :
-Proposer un suivi fortement individualisé, où les personnes organisent leur accompagnement et sélectionnent les services qu'elles souhaitent utiliser.
-Proposer une prise en charge sociale pour les aider à s'intégrer à la société et à améliorer leur situation financière.
Offre de soins :
- Intervention centrée sur le principe de l'aller-vers, dans le milieu de vie des personnes en étant attentif à leurs conditions réelles d'existence.
- Mise en pratique du principe de réversibilité suite à des prises de risques, selon la méthode « essai/ erreur ».
- Approche centrée sur le principe de rétablissement, et la prise de conscience de sa propre Responsabilité dans son parcours de soin.
- Accompagnement par une équipe multidisciplinaire.
Le poste proposé est :
-un poste à temps partiel (50%),
-contrat CDD évolutif.
Description du profil recherché:
Pré requis exigés :
-Etre titulaire de la licence ou du DU de médiateur en santé pair / pair-aidance
-Ou engagement à s'inscrire dans une démarche de formation
Savoir-faire :
-Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
-Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
-Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
-Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
-Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
-Qualités relationnelles et sens de l'organisation
-Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
Savoir être :
-Capacités d'écoute d'empathie, et d'échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Capacités d'adaptation et d'autonomie.
-Capacités à rendre compte et à transmettre des informations.
-Capacités de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
-Intérêt marqué pour le travail avec les locataires au sein de la communauté.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour