Chargé Paie/ADP Confirmé H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Primes, tickets-restaurant et CSE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Je recherche pour mon client situé à La Motte Servolex, un Chargé Paie/ADP Confirmé H/F en CDI.

Ce poste offre des perspectives d'évolution vers un rôle de manager. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en leadership, de prendre des responsabilités et de jouer un rôle clé au sein de l'équipe ADP/PAIE.

Vos missions sont les suivantes :
Paie (250), ADP, Veille juridique et sociale ;
Superviser les travaux de l'équipe ;
Accompagner et conseiller nos salariés
Service : Interne du cabinet.
Logiciel : Silae

Ce que le cabinet vous propose :
Rémunération : 35KEUR et 40KEUR (selon expertise)
Contrat : CDI, 35h.
Avantages : Tickets-restaurant (9EUR 60% charge entreprise), Primes et CSE
Télétravail

Les plus du cabinet :
- Une carrière boostée : Tout au long de votre parcours professionnel, le groupe vous accompagne dans l'évolution de vos compétences, et vous propose : Des formations liées aux évolutions \"métier\" et aux nouveaux outils le cas échéant, Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités ...).
- Équilibre vie pro/vie perso : Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), la récupération des heures supplémentaires, des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines (Gestion du Social et de la Paie) ou d'un diplôme équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de plus de 6 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office, avez de l'appétence pour l'informatique (maîtrise d'Excel) et êtes capable de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.