Technicien Bureau d'études H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/09/2026

Dernière mise à jour

11/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rattaché au responsable du bureau d'études électriques (4 personnes), vous concevez les armoires électriques -(puissance, commande, panoplie fluides), ainsi que les dossiers de fabrication des commandes électroniques et des unités de puissance. A ce titre, vos missions sont :

- Participer à la conception des produits (commandes programmables de soudage, unités de puissance, coffrets, armoires) en collaboration avec les services R&D et Marketing, puis réaliser le dossier de fabrication,
- Concevoir sur système CAO les plans mécaniques (plan d'ensemble, implantation, détails) selon le cahier des charges client,
- Réaliser les schémas électriques sur See Electrical,
- Créer les nomenclatures sur le système ERP (SAP) pour le lancement en fabrication,
- Apporter les éléments spécifiques nécessaires à la création des documentations techniques,
- Optionnel (si expérience sur le sujet) : Programmer des automates industriels (conception, codage et mise au point) aussi bien sur le site que chez les clients,
- Veiller au respect des normes et de la réglementation.

Pour réaliser ces missions dans les meilleures conditions, vous bénéficiez à votre arrivée d'une intégration durant laquelle vous êtes formé(e) aux produits, outils et méthodes. Vous bénéficierez de formations régulièrement permettant le développement de vos compétences.

Diplômé(e) d'un Bac +2 (BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS CRSA ou BTS MAI), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou vous êtes un profil expérimenté dans le domaine ?

Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un contexte de création et d'innovation permanentes.

Vous êtes créatif(ve) et proactif(ve).

Vous avez un bon esprit d'équipe.


Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Rémunération en fonction du profil et des compétences, sur 13 mois de salaire
Autres avantages : accords intéressement et participation, chèques vacances...