Gestionnaire Paie Confirmé H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

télétravail + prime

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et
transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE
DE PAIE CONFIRMÉ H/F dans le cadre d'UN CDI SITUÉ DANS LE 9ÈME
ARRONDISSEMENT (PROCHE GARE SAINT-LAZARE)

RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE, VOS MISSIONS SONT :

*
Prendre en charge un portefeuille paie en toute autonomie (300 paies
en moyenne) sur le logiciel ADP DECIDIUM

*
Préparer, intégrer les éléments variables et contrôler les
bulletins de paies

*
Traiter les soldes de tout compte et calcul des indemnités de fin de
contrats

*
Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles et
évènementielles, FCTU, DOETH, médecine de travail)

*
Préparer les commandes des titres restaurant et CESU

*
Gérer des demandes d'acomptes et d'attestations, suivre les
oppositions sur salaire

*
Gérer tout le processus lié aux absences maladie, maternité et AT
jusqu'aux remboursements des IJSS ainsi que les visites médicales
et les affiliations/ radiations frais de santé et prévoyance.

*
Apporter support et assistance aux collaborateurs sur les questions
relatives à la paie et à l'ADP.

*
Suivre les effectifs et mettre à jour les KPI RH périodiques :
préparation des reportings légaux.



Vous avez au minimum 5 ans d'expériences en gestion de paie avec un
traitement de A à Z. Vous êtes en maitrise de la partie DSN et
souhaitez en devenir un(e) référent(e). 

Vous avez le sens de la satisfaction client interne, vous êtes
capable d'être "moteur" au sein d'une équipe. 

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et
votre adaptabilité. 

Prise de poste : août / début septembre (préavis accepté)

Rémunération : 41K-43k fixe + prime de 5%

Avantages :

Forfait jour Statut cadre / 12 jours de RTT
2j de télétravail/semaine
La journée de solidarité est offerte !
Politique équilibre vie privée et vie professionnelle importante
Tickets-restaurant de 11,90EUR
Restaurant d'entreprise
CSE avec de nombreux avantages...