IDE Santé au Travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance?

Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction.

Le poste :

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agroalimentaire, reconnue pour son engagement envers la qualité et la santé. Vous intégrerez une équipe dédiée à la sécurité et à la santé au travail, collaborant étroitement avec les services des ressources humaines et la médecine du travail pour assurer un environnement de travail sûr et sain.

Les Missions et les Attendus du Poste :La personne recrutée jouera un rôle clé dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail. Elle sera responsable de la mise en place et du suivi des actions de prévention et de soins pour le personnel.

Soins :

- Elle dispensera des soins à tous les employés sur le site.
- Elle gérera les pharmacies d'ateliers et les défibrillateurs, en veillant à leur approvisionnement.
Amélioration de la Sécurité et Prévention des Risques Professionnels :

- Elle contribuera aux enquêtes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Elle proposera des améliorations pour l'aménagement des postes de travail.
- Elle maintiendra à jour les documents relatifs à la sécurité et participera aux projets de sécurité du groupe.
Prévention et Santé au Travail :

- Elle sensibilisera les salariés aux bonnes pratiques de santé publique.
- Elle organisera des actions pour améliorer la santé des employés.
Administration et Finance :

- Elle planifiera les visites médicales du personnel.
- Elle servira de lien entre la médecine du travail et la direction.
- Elle tiendra à jour les registres et dossiers médicaux obligatoires.
Formation :

- Elle accueillera les nouveaux employés en matière de sécurité.
- Elle contribuera à la création de supports de formation et animera des sessions de sensibilisation.
- Elle suivra les habilitations nécessaires selon les postes.
Information et Communication :

- Elle participera à divers groupes de travail.
- Elle collectera et renseignera les données nécessaires à son activité.
HSE :

- Elle veillera au respect des consignes de sécurité et d'hygiène, signalant toute situation à risque.


Les Conditions et Avantages Salariaux

- CDI 39h avec RTT - Statut agent de maîtrise
- Rémunération : À définir selon profil et expérience sur 13 mois
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation, Intéressement, Tickets restaurant, indemnité de transport


Profil recherché :


- Diplômé(e) d'État d'Infirmier/ère en Santé au Travail (IDEST) ou IDE avec de bonnes connaissances en réglementation et santé au travail
- Expérience souhaitée : Plus de 2 ans en Santé au Travail en entreprise
- Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de sécurité et santé publique
- Sens de l'écoute et du conseil, Rigueur dans le suivi des dossiers

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail sûr et sain, tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et innovant.


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