Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 15 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower ST MALO recrute pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Magasinier - H/F, preparateur de production.
Ce poste est basé à Tinteniac et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim du 15/05/2025 au 30/05/2025.

Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle et joue un rôle clé dans la fabrication de composants de haute précision. Engagé dans le développement durable, il met en avant des processus respectueux de l'environnement.
Vos missions : 
- Contrôler et valider les bons de livraison et les bons de transport en réception.
- Décharger et charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur.
- Effectuer les pesées des matières reçues et identifier les matières.
- Reconditionner les pièces sous-traitées selon les exigences des clients.
- Mettre en stock les matières, consommables et produits finis.
- Ranger les zones de stockage et de circulation de l'atelier.
- Préparer les activités de production en mettant à disposition les matières et emballages nécessaires.
- Emballer, coliser et étiqueter les expéditions, en vérifiant leur conformité.
Horaires : 8H3012H/13H16H30 (35H semaine)
Rémunération  : à déterminer 
CACES 1 3 5 obligatoires Expérience en logistique industrielle et utilisation de chariots élévateurs requise. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité.
Ce poste vous interesse?  

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap