MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d'un Moniteur éducateur (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 professionnels.
Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :
- Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.
- Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de co-concevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés,
- Coordonner l'accompagnement socio-éducatif des personnes (sorties, ateliers, aide à l'insertion...),
Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.
En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation ...

L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme de 6 semaines, un travail un week end sur deux avec des roulements 7-14 ou 13-22.
Nombre de jours de RTT + congés fondation 9+6.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.
Les profils juniors sont bienvenus !
Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants),
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.
Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !