ERGOTHÉRAPEUTE DE (H/F)
Offre publiée le 15/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 54 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Lieu de travail
06 - ANTIBES (Code postal 06160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est un établissement médical situé à ANTIBES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Nous recherchons un ergothérapeute H/F du 12 Mai au 13 juinQuels défis captivants en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans notre hôpital vous inspirent-ils ?
En intégrant notre établissement, vous contribuerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de soins adaptés.
- Réaliser des évaluations fonctionnelles détaillées des patients pour déterminer leurs besoins en réadaptation
- Concevoir et mettre en place des programmes personnalisés de réhabilitation pour favoriser l'autonomie des patients
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des plans de soin
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Du 12 mai au 13 juin 2025
- Du lundi au vendredi de 9h à 16h
- Salaire: 21.79 euros/heure. Selon expérience.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6782491
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ergothérapeute (Code ROME : J1403)
Autre appellation de l'offre : Ergothérapeute
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.