Gestionnaire de paie / DSN et administration du personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos du poste
Missions principales
En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes :
I. Gestion de la paie
* Préparer et saisir les éléments variables de paie.
* Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.).
* Établir les soldes de tout compte.
* Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.).
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.).
* Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.).
II. Gestion administrative RH
* Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants.
* Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé).
* Suivre les visites médicales et les autorisations de travail.
* Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale.
Profil recherché
* Diplôme : Bac +3 minimum
* Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire
* Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office - Connaissances en droit social appréciées - Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée
* Qualités personnelles : Autonomie - Esprit d'équipe - Organisation - Rigueur
Conditions et avantages
* Rémunération : Selon profil
* Avantages : Prise en charge du transport quotidien - Prime annuelle - Participation aux bénéfices
* Programmation : Du lundi au vendredi - Travail en journée
* Lieu du poste : Au siège 69400
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Nous rejoindre est contribuer à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 37 831,00€ à 38 954,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel