Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes dans leur quotidien (tâches du quotidien, entretien d'un logement, gestion budgétaire et administrative).
- Proposer un suivi au niveau de la santé physique et psychique (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, accès aux soinsPréparer les personnes accompagnées à la sortie du dispositif et un accompagnement vers le droit commun (demande de logement social, entrée dans les accords ACIA-MVS, visite de logement...)
- Contribuer à l'élaboration de projets personnalisés, adaptés aux besoins de chaque personne accompagnée, en accord avec le projet de service.
- Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins de chaque personne accompagnée.
- Favoriser la participation des personnes accompagnées, co-construire avec eux des actions collectives répondant à leurs demandes.
- Participer à la vie de l'équipe (réunion de service, analyse de la pratique, temps de relève), aux actions de formations et aux différentes commissions organisées par le service ou l'association.
- Participer à une dynamique d'équipe en multi-référence et à la vie collective du site.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service
Le CHRS Résidence Vienne recherche un.e travailleur.se social.e diplômé.e (ASS, CESF, ME,ES).

Compétences requises
Connaissance du public en précarité appréciée.
Expérience dans le secteur de la lutte contre l'exclusion.
Connaissances de l'accompagnement social.
Connaissances des modalités d'accès et maintien au logement.
Capacité à travailler en multi-référence.
Aisance dans les écrits et maitrise de l'outil informatique.
Appétence pour l'animation d'une vie collective.

Conditions de travail :
CDI à temps plein.
Travail en roulement de 6 semaines
Permanences en soirée, 2 à 3 fois par semaine.
Travail deux week-end sur 6.
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 50% du titre de transport, CSE, prime SEGUR.
Rémunération selon diplôme et expérience (Convention collective du 15 mars 1966).
Poste basé à Lyon 8

Dossier de candidature :
Adresser lettre de motivation et CV à Mme Cécile LABARONNE, cheffe de service du CHRS Résidence Vienne