responsable santé travail H/F - EC19997

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable santé travail H/F - EC19997 Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - ... tous -, la Ville encourage la pratique ... s niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d'accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d'Industrie - avec l'Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens d ... ansition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste
Le service ... avail de la direction des ressources humaines et de l'innovation managériale est garant du temps de travail, des avantages sociaux, de la prévention, de l'action médico professionnelle, psycho sociale et sociale au bénéfice des agents. Il veille sur leur santé, leur sécurité et leur qualité de ... avail. Il les accompagne d ... démarches afin de garantir un équilibre ... nnelle / ... ssionnelle.

Le responsable santé au travail a pour missions principales :
Management animation et pilotage du secteur :
- Encadrer d'une équipe pluridisciplinaires composée d'assistantes sociales, d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'un psychologue du travail, de préventeurs et d'un pool d'assistantes d ... ectif d'un travail permettant une action globale au bénéfice des agents.
- Veiller aux conditions de travail et prévenir les situations d'usure et de violences potentielles.
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur et l'accès aux moyens et outils nécessaires par l'activité,

Analyse, mise en place et suivi d'une politique santé au travail :
- Elaborer des axes de travail individuels et collectifs, en référence avec l'analyse effectuée et en lien avec la politique et les obligations réglementaires d ... maine de la santé professionnelle, de la santé publique, de l'action sociale et de la prévention des risques professionnels,
- Coconstruire, conduire, accompagner et évaluer les projets conformes à une amélioration des conditions de travail, de la qualité de ... avail, de la préservation de la santé et de l'harmonisation ... e / ... ssionnelle,
- Communiquer sur l'offre de service et les réalisations, sur les droits potentiels d ... omaines appréhendés,

Prévention des risques professionnels :
- Participer au pilotage et à la mise à jour du DUERP
- Impulser une politique de prévention des risques professionnels et la partager au sein des directions opérationnelles
- Être garant des politiques de sécurité au travail et des conditions de travail
- Superviser l'organisation des formations spécialisées du comité social territorial

Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies :
- Organiser la prise en charge des agents,
- Veiller à la gestion des ressources et des fonds d'aides propres au service, à l'accès conforme aux fonds d'aide légale,
- Elaborer un diagnostic psycho-social, social et cerner avec fiabilité une situation de santé susceptible d'impacter l'activité et le champ professionnel,
- Elaborer des pl ... ion adaptés et conformes, superviser des projets de ...
- Echanger avec les partenaires
- Développer des méthodes et outils de dépi ... évaluations des difficultés et de la souffrance au travail,
- Analyser et suivre les indicateurs RPS et recueillir toutes sources de données et d'informations afférentes,


Informations complémentaires
Lieux de travail :
- Bâtiment du Prado - 4 b