Electricien Industriel H/F
Offre publiée le 14/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RSI INTERIM Crehange
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
57 - CARLING (Code postal 57490) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un électricien industriel sur le secteur de Carling
Vos missions :
· Installation et maintenance électrique
- Installer et mettre en service les équipements électriques industriels.
- Réaliser le câblage et raccorder les équipements aux installations.
· Diagnostic et dépannage
- Identifier les pannes ou dysfonctionnements électriques.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
· Maintenance préventive
- Contrôler régulièrement les systèmes électriques pour prévenir les pannes.
- Effectuer les opérations d'entretien planifiées.
· Conformité et sécurité
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Respecter les règles de sécurité sur site (port des EPI, consignes, etc.).
· Collaboration et reporting
- Travailler en coordination avec les autres équipes techniques.
- Rédiger les rapports d'intervention et transmettre les informations pertinentes.
Vos compétences et qualifications requises :
· Formation :
- CAP/BEP, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent.
- Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, etc.).
· Compétences techniques :
- Lecture de schémas électriques et mécaniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
· Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Bonne capacité à travailler en équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6738325
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.