Responsable paie et ADP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 7 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

54/57ke + avantages

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients PME un responsable paie et ADP
(H/F) dans le cadre d'un recrutement CDD en remplacement maternité
d'une durée de 7 mois.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

1. GESTION DE LA PAIE (PAIE SEMI-EXTERNALISÉE AUPRÈS D'UN CABINET
COMPTABLE)

* Recueil, analyse et saisie des éléments variable de paie
* Etablissement et contrôle de la paie
* Solde de tout compte
* Mensualisation et suivi des dossiers de prévoyance
* Saisie des contrats en paie et embauche des salariés dans le
logiciel paie (SILAE)
* Gestion et suivi des congés payés
* Gestion des saisies sur salaire, des avis à tiers détenteurs
*
Gestion des demandes d'acomptes

2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Gestion des titres restaurants : commande, validation des factures
* Gestions des organismes de médecine du travail (adhésion et
déclaration des cotisations annuelles)
* Mutuelle/prévoyance : adhésion, radiation
* Déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles

3. ADMINISTRATIF DIVERS ET TRANSMISSION COMPTABLE

* Gestion des factures prestataire paie
* Gestion dans son intégralité de la mutuelle et de la prévoyance
(règlement et suivi des cotisations)
* Déclarations annuelles et paiement des médecines du travail
* Rapprochement comptable
* Transmission des fichiers mensuels (DSN)
* Modification et mise à jour en temps réel des taux de

Vous disposez de 7 années minimum d'expérience sur un poste de
gestionnaire de paie.

L'expérience en management n'est pas indispensable. Cependant, la
maitrise du processus de paie est importante, ainsi que des
compétences solides sur Excel.

Vous avez deja travaillé idéalement en paie semi ou complètement
externalisée (connaissance du fonctionnement avec un prestataire)

LOGICIEL DE PAIE: SILAE non exigé

LOCALISATION: 17eme Paris

STATUT : cadre  - forfait 213 jours + 12/13 RTT

TÉLÉTRAVAIL: 2 jours possible après intégration

RÉMUNÉRATION: 54/57kEUR + avantages groupe