Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 31200.0 Euros à 36000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Au sein d'une équipe impliquée et bienveillante, vous dispensez des soins de nature préventive et curative auprès des patients souffrants de pathologies multiples.
Vous effectuez des soins techniques divers et variés.
L'Equipe médicale du service de Médecine est composée de 15 IDE, 13 AS et 4 médecins pour 33 lits dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs.
Planning en 12H
- 7H-19H15

- 19H-7H15



Vos atouts :
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.
Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs.
Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Compétences requises
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie

- Capacités organisationnelles et sens des priorités

- Rigueur

- Capacités d'adaptation, polyvalence

- Ponctualité

- Discrétion

- Sens du travail en équipe

- Pédagogie

- Aptitude à faire face aux situations d'urgence


Conditions de travail :
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.584 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié

- Prime à l'embauche de 2000€ Brut versée en 3 fois durant la 1re année de contrat.

- Horaires de travail maitrisés.

- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

- Séances de massage et d'ostéopathie sur site

- Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

- CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.

- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.
Le Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent).

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Nos cliniques s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanisme - Engagement - Agilité - Responsabilité