INFIRMIER H/F H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - congés trimestriels

congés trimestriels

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Elle apporte en outre une réponse en matière d'hygiène, de difficultés liées aux addictions ou encore d'inconstance dans la démarche de soins. Son action s'inscrit dans une démarche d'aller-vers. Les professionnels interviendront sur le territoire d'Argentan et de Flers grâce à un véhicule et une caravane équipée PMR (douche, toilette...) afin d'assurer les soins si le lieu d'accueil ne le permet pas.

Ce poste consiste à :
Assurer les actes infirmiers techniques conformément aux prescriptions médicales des personnes accompagnées
- Travailler en équipe afin d'assurer la continuité des soins
- Assurer des tâches de coordination avec les médecins traitants et partenaires (laboratoire, pharmacie...)
- Travailler le passage de relai une fois la prescription médicale terminée.

?? L'équipe de l'ESSIP est composé de deux infirmiers, d'une infirmière coordinatrice, d'un médecin, un travailleur social, d'une assistante de gestion, d'un chef de service.

Votre rôle
Être infirmier.e chez Ysos c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous :
- Exécuter les prescriptions médicales, déterminer les actions du plan de soins en lien avec le médecin et les assurer, en évaluer les résultats,
- Assurer la coordination des soins,
- Mettre en place des actions visant à favoriser l'observance et la réduction des risques,
- Assurer la prévention en matière de santé et de conseils
- Faire le lien avec la structure d'accueil de l'AHI (CHRS, HU...) et les différents partenaires.
- Tenir à jour le dossier médical du patient.
- Assurer la gestion des stocks (y compris stocks médicaments) et l'entretien du matériel
- Evaluer en équipe avec le médecin, le travailleur social et l'IDEC, les besoins en soins de chaque patient dont il a la charge afin de déterminer le plan de soin, le projet personnalisé ; et le projet de sortie,
- participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement
- Participer activement à l'élaboration du rapport d'activité

Formations : Diplôme Infirmier obligatoire
Compétences :
- Expérience souhaitée,
- Rédactionnelle,
- À travailler en équipe et en réseau
- À dialoguer avec les partenaires externes.
Permis B exigé.