Aide-soignant(e) H/F CDI

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/09/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - voir annonce

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Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un Aide-soignant(e) H/F pour un EHPAD situé à Monts (37).
-Établissement reconnu du secteur médico-social, à but non lucratif
-Cadre de travail structuré avec une équipe bienveillante et à l'écoute
-Organisation favorisant la qualité des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire Les missions En tant qu'Aide-soignant(e), vous participez à la prise en charge globale des résidents. Vos principales missions : Réaliser les soins d'hygiène et de confort Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Surveiller l'état de santé des personnes âgées Intervenir par délégation de l'équipe infirmière Participer au maintien de l'autonomie des résidents Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins Organisation du poste CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Horaires : Amplitude : 8h - 20h Cycle de travail en 10h sur des journées de 12H Semaine 1 : repos lundi, jeudi, vendredi Semaine 2 : repos mardi, mercredi, jeudi 1 week-end sur 2 travaillé 1 week-end de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Pourquoi rejoindre cet établissement ? Encadrement de qualité et équipe bienveillante Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, animateur, kiné, médecins...) Organisation permettant une bonne qualité de prise en charge Environnement de travail stable et structuré Conditions & avantages Rémunération : 2179EUR à 2431EUR brut mensuel selon profil SEGUR : 238EUR brut/mois SEGUR 2 : 19EUR/mois Prime Grand Âge : 70EUR/mois Prime décentralisée : 5% du salaire annuel Indemnités dimanches et jours fériés Avantages : Restauration sur place : 3,20EUR / repas Mutuelle prise en charge à 60% CSE (loisirs, vacances, culture...) Prise en charge transport à 75% Aides au logement (Action Logement) Formation continue et évolution professionnelle Plateforme de développement personnel

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP/AES OBLIGATOIRE
Aucune candidature ne sera étudiée sans diplôme (profession réglementée) Connaissance de la personne âgée appréciée Sens du relationnel et bienveillance Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Me contacter
alice.pouchard(a)harry-hope.com
www.linkedin.com/in/alice-pouchard-b5b7141b8